#49. Zaczynać od zera – jak to jest?

#49. Zaczynać od zera – jak to jest? Każdy z nas wiele razy zaczyna od zera. Jak to jest? Co nam pomoże? Zapraszam do wysłuchania najnowszego odcinka i wypróbowania zasady latarni morskiej. Tatiana

#48. Dlaczego potrzebujemy dostać szmatą po pysku?

#48. Dlaczego potrzebujemy dostać szmatą po pysku? Dlaczego tak ważne jest dostanie “po pysku”? Co możemy z tego wyciągnąć dla siebie? Jak nie wpaść w rolę ofiary? Tego wszystkiego dowiesz się z dzisiejszego odcinka.Zapraszam!Tatiana

#47. Czy potrzebujesz mentora zdrowia?

#47. Czy potrzebujesz mentora zdrowia? Czym jest mentoring zdrowia? Co to znaczy holistycznie patrzeć na siebie i swoje zdrowie? Jak może wpływać świadoma praca nad sobą na Twoje życie i biznes? Jak nasze ciało rezonuje z myślami? Czemu mężczyźni mają więcej blokad przed dawaniem sobie prawa do odpoczynku? O tym wszystkim rozmawiam z Michałem Zarębskim. […]

#46. Koszt zmiany – cena samoświadomości

#46. Koszt zmiany – cena samoświadomości Kolejny odcinek z cyklu “Odkrywanie siebie. Samorozwój i tożsamość zawodowa”. Podczas rozmowy z Agnieszką Bełz omówimy 4 punkty dotyczące kosztu zmiany podczas rozwijania swojej samoświadomści. Powiemy o: Kosztach zmiany Bilansie korzyści i strat Przygotowaniu do wyzwań w procesie zmiany Pytaniach do samodiagnozy Zapraszam!Tatiana Więcej o moim programie Bez Kija […]

#45. To przez to tkwisz w pracy, której nie cierpisz

#45. To przez to tkwisz w pracy, której nie cierpisz Kolejny odcinek z cyklu “Odkrywanie siebie. Samorozwój i tożsamość zawodowa”. Razem z Agnieszką Bełz zgłębimy temat zmiany kariery. Z jakimi dylematami mierzymy się przed zmianą kariery? Czego się boimy? Co nas blokuje? I czy zawsze potrzebujemy zmiany? Zapraszam! Tatiana Galińska

#44. Sabotażyści wewnętrzni

#44. Sabotażyści wewnętrzni Sprawdź szczegóły programu mentoringowego znajdziesz tutaj: https://tatianagalinska.pl/bez-kija-w-tylku-program-mentoringowy Link do testu Sobotażystów: https://www.positiveintelligence.com/saboteurs

#43. Model K.A.S.H.

#43. Model K.A.S.H. Kolejny odcinek z cyklu “Odkrywanie siebie. Samorozwój i tożsamość zawodowa”. Razem z Agnieszką Bełz zgłębimy temat: Model K.A.S.H. – co to takiego? Jak z niego korzystać i dlaczego nasze działanie nawykowe – jest kluczem do sukcesu?  Zapraszam,Tatiana

#42. Budowanie relacji zawodowych i unikanie pułapek. 

#42. Budowanie relacji zawodowych i unikanie pułapek. Kolejny odcinek z cyklu “Odkrywanie siebie. Samorozwój i tożsamość zawodowa”. Razem z Agnieszką Bełz zgłębimy temat: Budowanie relacji zawodowych i unikanie pułapek.  Zapraszam,Tatiana

#41. Dynamika w miejscu pracy – zrozumienie siebie i innych w kontekście dominujących talentów

#41. Dynamika w miejscu pracy – zrozumienie siebie i innych w kontekście dominujących talentów Dziś kolejna część naszego cyklu z Agnieszką Bełz “Odkrywanie siebie. Samorozwój i tożsamość zawodowa”. Rozmawiamy o dynamice w miejscu pracy w kontekście naszych dominujących talentów.  Jakie zachowania wynikające z dominujących talentów wpływają na relacje w pracy?Jak wzajemne szanować talenty w zespole. […]

Nawet największy bałagan można posprzątać

Nawet największy bałagan można posprzątać! Nawet największy bałagan można posprzątać – te słowa kiedyś bardzo mi pomogły.  Kiedy wyszłam z roli ofiary to weszłam w proaktywność czyli działanie – podejmowanie decyzji i branie za nie odpowiedzialności.  I wtedy poczułam sprawczość. Swoje porządki zaczęłam od tych emocjonalnych- w moim sercu i ciele.  Efektem ubocznym były porządki […]