Nawet największy bałagan można posprzątać
Nawet największy bałagan można posprzątać! Nawet największy bałagan można posprzątać – te słowa kiedyś bardzo mi pomogły. Kiedy wyszłam z roli ofiary to weszłam w proaktywność czyli działanie – podejmowanie decyzji i branie za nie odpowiedzialności. I wtedy poczułam sprawczość. Swoje porządki zaczęłam od tych emocjonalnych- w moim sercu i ciele. Efektem ubocznym były porządki […]
Biurowy Trójkąt Dramatyczny
Jest wtorkowy poranek. Zaraz zobaczymy jak Trzy Bohaterki rozgrzewają się, by wejść w swoje codzienne role: Prześladowcy, Ratowniczki i Ofiary. Poznacie bliżej uwikłane w Biurowy Trójkąt Dramatyczny, kobiety: 🤵♀️Ratowniczka – Basia 🧛♀️Cruella De Mon – Joanna 👩Zastraszona Ofiara – Monika Cruella jest już rozgrzana. Odpaliła komputer i ujrzawszy skrzynkę pocztową, wpada w złość. A to […]
Uwolnij swoje Przekonania vol.5 Twoja wieża będzie stabilna❗️
Mam do Ciebie 2 pytania:1. Czy byłaś/łeś kiedyś dzieckiem❓😜 2. Czy bawiłaś/łeś się choć raz klockami❓Trochę zgaduję, jednak czuję, że Twoja odpowiedź to 2 x TAK❓ Jeśli tak to wiesz jak to jest być dzieckiem, może masz już swoje dzieci i też kupujesz im klocki. No dobra a co to ma wspólnego z biznesem❓ Już […]
Uwolnij swoje Przekonania vol. 4 Nie odcięta pępowina❗️
Skąd moja matka wie, który guzik nacisnąć aby mnie w****ić ❓ Bo sama je zainstalowała – odpowiadam.Z lojalności do rodziny jesteśmy w stanie zrobić wszystko. Nawet zrezygnować z siebie.To podświadomy program, z którym mierzy się wielu moich klientów.Szantaż emocjonalny potem poczucie winy i złość. Tak powstają wraki emocjonalne.Żle pojęta lojalność „zabrania” Ci zmiany środowiska, rozwoju, awansu, budowania […]
Uwolnij Swoje Przekonania vol.3 Nie jestem wystarczająco dobra❗️
Rodzice (prawie) zawsze mają dobre intencje. Wszystko co dla nas robią wynika z miłości. Nie zmienia to faktu, że wiele razy mogą nas ranić.A przy okazji wdrukować w nas podświadome Programy i Przekonania. Jakie Przekonanie dostaje w spadku dziecko , kiedy słyszy takie pytanie❓ 📌Nie jestem wystarczająco dobra/ry . – w pracy, w domu, w […]
Uwolnij swoje Przekonania vol.2 Bo do matki się dzwoni ❗️
Moja matka mnie wykończy❗️ – mam codziennie 10 nieodebranych połączeń od niej. I tak jest od kiedy się wyprowadziłam. – Mamo- mówię do niej – ja mam 45 lat i własną rodzinę.– Córciu ale ja się martwię o Ciebie jak tak nie odbierasz.– Nie odbieram bo pracuję. Oddzwaniam wieczorem, kiedy kończę konsultację. 📌 – Bo […]
Uwolnij swoje Przekonania vol.1 Nie ma to jak wsparcie rodziny 😜
Jeśli wzrastałaś/łeś w ciepłej i wspierającej rodzinie to nie czytaj moich wpisów❗️ Bo mogą okazać się one dla Ciebie absurdem. Ja to rozumiem. 👀Śledzę wszystkie komentarze pod moimi publikacjami. I obserwuję tam dwa „obozy”. Jedni piszą, że to jest właśnie o nich, że przeszli terapię aby otrząsnąć się z rodziny dysfunkcyjnej. Podczas gdy drudzy umniejszają […]
Jakim typem Dorosłej Córki jesteś❓ czyli DDA w biznesie.
Podobno mamy w życiu tylko dwa problemy: mamę i tatę. Dzisiaj po latach pracy z moimi klientami, całkowicie się zgadzam z tym zdaniem. Skoro niewielu z nas, wyszło cało z dzieciństwa ( jak mówi klasyk), to zrozumienie co się „wtedy stało” jest naszym obowiązkiem. Naszą odpowiedzialnością, by przejąć stery swojego życia i wyjść z roli […]
#Marka Osobista Szefa – Efektywność Osobista
Jak robisz cokolwiek, tak robisz wszystko ❗️To słowa mojego mentora, które zostały ze mną na lata. A jego drugie motto, które stało się moim mottem życiowym : 𝐉𝐞ś𝐥𝐢 𝐜𝐡𝐜𝐞𝐬𝐳 𝐥𝐚𝐭𝐚ć 𝐳 𝐨𝐫ł𝐚𝐦𝐢 𝐭𝐨 𝐧𝐢𝐞 𝐭𝐚𝐩𝐥𝐚𝐣 𝐬𝐢ę 𝐳 𝐤𝐚𝐜𝐳𝐤𝐚𝐦𝐢. Budowanie #MarkaOsobistaSzefa jest procesem a jednym z jego elementów jest praca nad własną efektywnością. 📌Wpisują się w tę pracę […]
#Marka Osobista Szefa – Kiedy powiem sobie dość ❓❗️
Czasem trzeba zrobić to co konieczne. Zwolnić pracownika.Jak się z tym czujesz❓Unikasz trudnych rozmów i radykalnej szczerości❓Oszukujesz siebie, że jeszcze nie czas ❓ Myślisz, że jakoś się ułoży❓ A może sam/a się zwolni❓ To nic odkrywczego, jeśli powiem, że zwalnianie pracowników to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu każdego człowieka. Skutki są wystarczająco nieprzyjemne dla samej zwalnianej osoby, […]