#Marka Osobista Szefa – Popatrz na siebie z balkonu
![](https://tatianagalinska.pl/wp-content/uploads/2021/08/Zrzut-ekranu-2021-08-13-o-14.02.03-1024x1012.png)
Benjamin Franklin, który był człowiekiem uczonym i niezwykle praktycznym, przedstawił ciekawą myśl:„W życiu są trzy wyjątkowo twarde rzeczy: stal, diamenty i znajomość samego siebie”.I poradził: „Obserwuj wszystkich ludzi, a najuważniej siebie”. Gdy świadomie budujesz swoją #MarkaOsobistaSzefa metoda patrzenia z balkonu, może okazać się bardzo pomocna. 📌Jeśli zaczniesz obserwować siebie i swoich przeciwników w chwili stresu podczas negocjacji, […]
#Marka Osobista Szefa – Cztery umowy ze sobą
![](https://tatianagalinska.pl/wp-content/uploads/2021/08/Zrzut-ekranu-2021-08-13-o-13.43.20-1024x1001.png)
Zawierasz umowy z sobą ❓Dotrzymujesz sobie danego słowa❓Jesteś sobie wierna/ny❓ W codzienności bycia Szefem to bardzo ważne, bo często kiedy innym mówimy TAK to sobie mówimy NIE❗️Kiedy świadomie budujemy Swoją #MarkaOsobistaSzefa takie umowy mogą być zbawienne. 🔴Kiedy zostałam Szefem we własnej firmie zaczęłam szukać swojego kompasu, czegoś co pozwoli mi nadać kierunek i nie zbaczać z trasy. […]
#Marka Osobista Szefa – Motywacja i osobiste zaangażowanie
![](https://tatianagalinska.pl/wp-content/uploads/2021/08/Zrzut-ekranu-2021-08-13-o-13.37.52-1024x1020.png)
Co ma wspólnego WF- ista z #MarkaOsobistaSzefa❓ Rozmawiałam ostatnio podczas kilku sesji, z moimi klientami, o osobistym zaangażowaniu menadżerów.Doszłyśmy do wniosków, że ludzi motywują do ruchu fizycznego (ale także do działania na wielu poziomach biznesowych) różne bodźce. I tak np. Jedna klientka mówi: ja muszę kupić karnet, zapłacić z góry, to wtedy mam impuls by wyjść na […]
#Marka Osobista Szefa – Lista rzeczy, które musisz udowodnić innym
![](https://tatianagalinska.pl/wp-content/uploads/2021/08/Zrzut-ekranu-2021-08-13-o-13.34.05-1024x1022.png)
Dawno temu, kiedy skończyłam studia czyli w głębokim Pleistocenie, raz w życiu miałam Szefa🥵 Zrobił mi 2 rzeczy. 📌Po pierwsze: Nauczył mnie prawd życiowych i biznesowych, których nie dała mi żadna uczelnia świata. Stosuję je do dziś. 📌 Po drugie: Zakotwiczył we mnie przekonanie , że jestem ambitna ( choć gdy zaczynałam, to byłam raczej […]
#Marka Osobista Szefa – Niech Twoja reputacja kroczy przed Tobą
![](https://tatianagalinska.pl/wp-content/uploads/2021/08/Zrzut-ekranu-2021-08-13-o-13.25.26-1020x1024.png)
Co myślisz o swojej reputacji❓Co mówią o Tobie inni, kiedy nie ma Cię w pokoju ❓ Z upływem czasu spoglądam na siebie z łagodnością. Teraz czuję ten progres i nakłady pracy nad sobą. Pewnie za 5 lat napiszę podobny tekst. A może inny❓ Dobrze 🙂 A jak Ty odpowiesz na to pytanie❓ Co polubiłbyś w […]
#Marka Osobista Szefa – Widzisz las czy drzewa❓
![](https://tatianagalinska.pl/wp-content/uploads/2021/08/Zrzut-ekranu-2021-08-13-o-13.19.39-1024x1012.png)
Czy masz czasem wrażenie, że robisz wiele rzeczy na raz i żadnej porządnie ❓ Czy zdarza Ci się nie kończyć zadań❓ Czy może masz fokus na jednej rzeczy i pochłania Cię ona całkowicie❓ Czy wchodząc do sklepu mówisz: te buty i żadne inne❓ Kluczowe pytanie zatem brzmi: widzisz las czy raczej pojedyńcze drzewa❓ Dlaczego o […]
Marka Osobista Szefa – przesada czy konieczność❓
![](https://tatianagalinska.pl/wp-content/uploads/2021/06/Zrzut-ekranu-2021-06-9-o-13.26.02.png)
Jesteś Szefem❓Prezesem, Dyrektorem, Kierownikiem❓Czy to tylko pełniona funkcja czy jednak coś więcej❓
Słynne powiedzenie brzmi :
𝑳𝒖𝒅𝒛𝒊𝒆 𝒑𝒓𝒛𝒚𝒄𝒉𝒐𝒅𝒛ą 𝒅𝒐 𝒇𝒊𝒓𝒎𝒚 𝒂 𝒐𝒅𝒄𝒉𝒐𝒅𝒛ą 𝒐𝒅 𝑺𝒛𝒆𝒇ó𝒘.
Dziś mówi się, że przychodzimy do szefów, a odchodzimy od ciasnego stanowiska.